Bij het bedrijf PEAK-IT ligt het salaris van vrouwen hoger dan dat van mannen met dezelfde functie. Niet een beetje hoger, maar zo’n 16 procent. Waarom? Omdat vrouwen beter zijn in het werk.

Het bedrijf vergeleek 400 salarissen van servicedesk-medewerkers. Wat blijkt? Klanten bereid zijn meer te betalen voor vrouwelijke servicedesk-medewerkers. Tegen AD stelt directeur Richard Stassen zelfs dat opdrachtgevers expliciet om vrouwelijke medewerkers vragen.

Volgens de IT-specialist worden vrouwen om zowel hun kennis en kunde gevraagd, als om het feit dat er niet zoveel vrouwen in de branche werken. ‘Ook qua scholing en certificering scoren vrouwen vaak hoger dan mannen.’

Bij het bedrijf PEAK-IT ligt het salaris van vrouwen hoger dan dat van mannen met dezelfde functie. Waarom? Omdat vrouwen beter zijn in het werk.

Dit alles betekent niet dat mannen moeten vrezen voor hun baan bij PEAK-IT. Want ook de mannen scoren volgens Stassen prima cijfers. Stassen tegen AD: ‘In de functies waar communicatie boven techniek gaat, zie je vaak dat vrouwen beter scoren. In de zwaar technische functies, doen mannen het beter.’

(Bron: AD)

Advertentie

Reacties

Meer
Advertentie