Iedereen zou gebruik moeten maken van 5 weken aanvullend partnerverlof

Het partnerverlof bij de geboorte van een kindje is dit jaar verlengd van twee naar vijf dagen. Een flinke stap voorwaarts, maar nog steeds te weinig, vindt Arie Boomsma. ‘Het heeft me heel erg verrast hoe overweldigend die eerste weken na de geboorte zijn.’ Het aanvullend partnerverlof van 5 weken gaat daarin uitkomst bieden.

‘Van twee naar vijf dagen is een ruime verdubbeling, maar uiteindelijk is het nog steeds helemaal niks. Pas als je 5 weken aanvullend verlof kunt nemen, wordt het substantieel,’ meent Arie Boomsma. Gelukkig voor Arie – en voor iedere andere partner in een relatie met een kinderwens – kun je vanaf 1 juli 2020 5 weken aanvullend partnerverlof nemen. Die 5 weken kun je naar eigen wens verspreiden over een half jaar. Samen met Pampers maakt de presentator zich nu hard voor meer bewustzijn rond deze flinke uitbreiding van het partnerverlof.

Weten mannen wel dat ze per 2020 recht hebben op aanvullend partnerverlof?

‘Uit onderzoek (uitgevoerd in opdracht van Pampers, red.) blijkt dat 57 procent van de aanstaande vaders zich hier niet van bewust is. Daarnaast heerst er veel angst onder mannen. Een aanzienlijk aantal mannen is bang dat het opnemen van aanvullend verlof slecht is voor hun carrière. Daardoor gaan de meeste mannen sneller aan het werk dan ze eigenlijk zouden willen.’

Hoe heb jij dat gedaan?

‘Ik heb een maand lang geen tv-klussen en interviews aangenomen. Zelfs op de dag dat mijn dochter Bobby geboren werd, werd ik gebeld door een producent. Of ik even een voice-over wilde inspreken, bij wijze van uitzondering mocht dat ook met mijn telefoon. Dat heb ik dus even niet gedaan. Zo zie je maar: werkgevers en collega’s houden lang niet altijd rekening met je. Je moet zelf je grenzen afbakenen.’

Waarom is het aanvullend partnerverlof volgens jou zo belangrijk?

‘Het heeft me heel erg verrast hoe overweldigend die eerste weken zijn. Voor mij is die periode een anker gebleken in mijn nieuwe tijdsindeling. Je moet je die eerste weken alles eigen maken. Hoe verschoon je een luier, hoe maak je een badje en hoe verdeel je de nieuwe taken? Als ik na twee dagen alweer aan het werk was gegaan, dan hadden we die verdeling nooit kunnen maken.’

Hoe stak die verdeling bij jou in elkaar?

‘Mijn vrouw Romy heeft lang borstvoeding gegeven. Als mijn dochtertje ’s nachts wakker werd, dan ging ik er als eerste uit om haar te verschonen. Daarna droeg ik haar over aan mijn vrouw, zodat zij kon voeden. Dat gebeurde in die eerste periode zo’n vier, vijf keer per nacht. En iedere keer ben je met zijn tweeën algauw een half uur bezig. Dat wordt lastiger als je de volgende dag moet werken.’

Zou je veel gemist hebben als je er die periode niet was geweest?

‘Heel veel. Elke dag gebeurt er iets voor het eerst. Bijvoorbeeld het moment dat je kindje voor het eerst haar oogjes opent. Maar je leert elke dag ook zoveel nieuwe dingen. Ik heb in die eerste weken de verschillende manieren van huilen leren onderscheiden. Hoe minder je er bent, hoe meer van dat soort momenten je mist.’

Is het goed geweest voor je relatie dat je er zoveel was?

‘Wij praten veel, bij ons gaat de zon gelukkig zelden onder op conflicten. Maar toch, als je weken achtereen gebroken nachten hebt, moe en geprikkeld bent en constant je tijd moet verdelen, dan ligt een conflict eerder op de loer. Zo’n periode gaat hoe dan ook wrijving veroorzaken. Ik las ooit in een boek van een Italiaanse schrijver dat het voor mensen met een goede relatie een enorm risico is om kinderen te nemen. Mensen met een slechte relatie, maken geen schijn van kans, haha.’

Arie Boomsma en Pampers roepen je op om jouw ervaringen te delen onder de hashtag #vraaghetaanpapa.

 

Dit bericht bekijken op Instagram

 

Toen Bobby een paar uur oud was, vroeg een producent mij of ik nog even een paar regels in kon spreken voor één van mijn programma’s. Ik had me voorgenomen een maand vrij te nemen na de geboorte van Bob. Van mijn tv-werk. (…) Ik had ervoor gezorgd dat er geen opnamen gepland stonden. Geen zakelijke afspraken. Het verzoek heb ik die dag genegeerd. Maar de volgende dag sprak ik toch die drie extra regels in. Het partnerverlof is vanaf 1 januari verlengd van 2 naar 5 dagen. En in 2020 wordt het zelfs mogelijk om vijf weken aanvullend verlof op te nemen. Aaneengesloten, of verspreid over zes maanden. Een fantastische ontwikkeling. Maar veel partners, vaders vooral, weten helemaal niet dat ze daar recht op krijgen. Dat is jammer. Die eerste weken zijn bijzonder. Voor mij was die verlofperiode ook het anker in een nieuwe indeling van mijn agenda. Zorgen dat ik als werkende vader veel thuis ben, met de kinderen, en dat we de verantwoordelijkheden, en de tijd vooral, goed verdelen. (…) Werkgevers en collega’s houden niet altijd evenveel rekening met jouw plannen om de tijd te nemen. Veel ouders gaan sneller dan ze zouden willen weer aan het werk, uit angst achter te komen lopen, of vanwege de verwachtingen van werkgevers. Daarom is het belangrijk om er duidelijke afspraken over te maken en nu alvast na te denken over hoe je die periode wilt invullen. Mijn vrienden bij Pampers roepen vaders op hun hart te laten spreken door hun ervaringen met, en plannen voor de verlofperiode te delen, met de hashtag #vraaghetaanpapa om op die manier meer mensen bewust te maken van de mogelijkheden met dat verlof. Dus deel je verhaal! #samenwerking

Een bericht gedeeld door Arie Boomsma (@arieboomsmainstagram) op 2 Jan 2019 om 11:07 (PST)