Goed nieuws voor iedereen met een baan of degenen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging: de salarissen blijven ook in 2025 flink stijgen. En dat is geen loze belofte. De krapte op de arbeidsmarkt, stevige eisen van vakbonden en de gestegen inflatie zorgen ervoor dat werkgevers de lonen blijven verhogen. Dat betekent dat werknemers in 2025 opnieuw te maken krijgen met salarisverhogingen.

Volgens de laatste cijfers ligt de gemiddelde loonstijging rond de 4,5 procent, met uitschieters in bepaalde sectoren. Horeca, bouw, groothandel, zakelijke diensten, onderwijs en vervoer scoren het hoogst als het gaat om salarisverhogingen. Als je in een van deze branches werkt of een carrièreswitch overweegt, zit je dus goed.

Waarom blijven de lonen stijgen?

Een van de grootste redenen voor de salarisverhogingen in 2025 is de krapte op de arbeidsmarkt. Bedrijven hebben moeite om personeel te vinden, en als ze iemand willen aantrekken of behouden, moeten ze met een goed salaris over de brug komen. Daarnaast speelt de inflatie een rol. Producten en diensten zijn duurder geworden, en om koopkrachtverlies te compenseren, blijven lonen stijgen.

Lees ook: 8 manieren om geld te sparen zonder het op de bank te zetten

Vakbond FNV blijft daarnaast hameren op een loonsverhoging van 7 procent, omdat bedrijven de afgelopen jaren recordwinsten hebben geboekt. Werkgeversvereniging AWVN waarschuwt wel dat te hoge looneisen de concurrentiepositie van bedrijven kunnen schaden. Toch blijft de verwachting dat lonen voorlopig blijven stijgen.

Hoe lang blijft dit zo?

Economen van RaboResearch verwachten dat cao-lonen dit jaar gemiddeld met 5,9 procent stijgen en in 2026 met 4,8 procent. Dit betekent dat werknemers pas tegen het einde van 2025 echt structureel meer koopkracht zullen hebben.

Lees ook: Hoeveel contant geld mag je in huis hebben?

Belangrijk om te weten: niet in alle sectoren stijgen de salarissen even hard. In de publieke sector gingen de lonen de afgelopen jaren flink omhoog, terwijl werknemers in de uitzendbranche, schoonmaak, detailhandel en cultuursector minder profiteerden. Ook in de financiële sector, ICT en energie is de salarisgroei beperkt gebleven.

Wat betekenen deze salarisverhogingen in 2025 voor jou?

Wil je in 2025 een salarisverhoging? Dan is dit hét moment om daarover in gesprek te gaan met je werkgever. De krappe arbeidsmarkt geeft je sterke onderhandelingspositie, vooral als je werkt in een van de sectoren waar de lonen het hardst stijgen. Overweeg je een carrièreswitch? Kijk dan naar de sectoren waar de lonen harder stijgen dan de inflatie, dat kan je op termijn een flinke voorsprong geven.

Lees ook: Gemeentelijke belastingen in 2025, dit zijn de grootste stijgers en dalers

Blijf je bij je huidige werkgever? Dan is de kans groot dat je alsnog een loonsverhoging tegemoet kunt zien. Hoe hoog die precies wordt, hangt af van je sector, je werkgever en je onderhandelingsvaardigheden. Al om al is 2025 een goed jaar om meer geld te verdienen. De vraag is: hoe ga jij daar gebruik van maken?

Reacties

Geef een reactie

(verplicht)

Meer

Meer van JFK